MRDOVIĆ: Glavni grad uvećao broj zaposlenih za oko 7%

Umjesto smanjenja preglomazne lokalne administracije za deset odsto, što je cilj postavljen još od prethodne Vlade Duška Markovića, Glavni grad je u protekle četiri godine uvećao broj zaposlenih za oko sedam odsto i formirao tri nova lokalna organa i još dva lokalna preduzeća, navode u NVO Akcija za socijalnu pravdu

To su pokazali podaci Nevladine organizacije Akcija za socijalnu pravdu (ASP), prikupljeni većinom putem Zakona o slobodnom pristupu informacijama od lokalnih organa, preduzeća i javnih ustanova Glavnog grada Podgorice, a u okviru regionalnog Weber projekta za reformu javne uprave, sa fokusom na lokalni nivo, čiji je partner u Crnoj Gori Institut Alternativa.

Ines Mrdović, pravna savjetnica pri NVO Akcija za socijalnu pravdu kaže da je početkom 2017. u lokalnim organima bio 661 zaposleni, u javnim ustanovama 231, a u lokalnim preduzećima 2.059 zaposlenih, odnosno ukupno 2.951 uposlenih. Glavni grad je tada imao 20 lokalnih organa, devet javnih ustanova i 12 lokalnih preduzeća.

Naredne godine je funkciju gradonačelnika dobio Ivan Vuković iz Demokratske partije socijalista (DPS), a bivša DPS Vlada je u to vrijeme Planom optimizacije javne uprave projektovala da se do kraja 2020. godine u lokalnim samoupravama broj zaposlenih smanji za deset odsto, uzimajući kao polazište decembar 2017. godine.

“Međutim, ako je suditi po podacima dostavljenim ASP-u i javnim podacima, u lokalnim organima Glavnog grada na kraju 2020. je bilo 716 zaposlenih, u javnim ustanovama 246, a u lokalnim preduzećima 2.154 zaposlena, da bi u preduzećima do sredine ove godine došlo do uvećanja na 2.197 zaposlenih”, navodi Mrdović.

To, kako dodaje, znači da je ukupno najmanje 3.159 uposlenih, dok je istovremeno povećan broj lokalnih organa za tri, pa ih ima 23, a broj lokalnih preduzeća je sada 14, što je za dva više nego 2017.

“Uprava Glavnog grada nije ispunila indikatore iz Plana optimizacije javne uprave, dok sa druge strane ne postoje ni opravdani razlozi za uvećanjem broja zaposlenih, koji bi bili u vezi s povećanjem broja stanovnika u Podgorici, a time i eventualnom potrebom da se pruže dodatne usluge većem broju lokalnog stanovništva”, navodi Mrdović.

Kaže da procjene broja stanovnika Monstata pokazuju da je Glavni grad od sredine 2017. godine, pa do sredine prošle godine, zabilježio pad od preko sedam hiljada stanovnika, što se prevashodno može povezati sa izdajanjem Tuzi u posebnu opštinu.

“Glavni grad nije korisnik sredstava iz Egalizacionog fonda, dok Zakon o lokalnoj samoupravi garantuje samostalnost rada lokalnim upravama. Način određivanja maksimalnog broja zaposlenih nije poznat, a rast zaposlenih u lokalnim upravama se godinama veže za političke razloge, dok u isto vrijeme ne postoje mehanizmi kontrole koji bi uticali da ne dolazi do stvaranja preglomaznih administracija”, poručuje Mrdović.

U izvještajima Evropske komisije za Crnu Goru se, kako dodaje, potencira da je potrebna snažna politička volja da se djelotvorno obezbijedi depolitizacija javne službe, optimizacija javne uprave i uspostavi adekvatan sistem upravljačke odgovornosti.

“Gradonačelnik Podgorice Ivan Vuković izjavio je prošle godine da se u državnim organima ne može zaposliti niko ko nije lojalan Državi Crnoj Gori. Taj uslov nije prepoznat u zakonima”, zaključila je Mrdović.