TEŠKI DANI ZA PLANTAŽE: Izvršni direktor osion, radnici ucijenjeni, uplašeni i bez plata

Izvršni direktora Plantaža Miroslav Vuković  pozvao je radnike “Plantaža” da razmisle o svemu i konkretizuju”minimalne” zahtjeve za rješavanje gorućih socijalnih potreba.

“Ukoliko likvidnost koju nemamo, koju nećemo ni imati bez podrške države, usmjerimo ekskluzivno na zadovoljenje opravdanih socijalnih potreba zaposlenih, kompanija će se izvjesno suočiti sa stečajem”, naveo je Vuković.

U dokumentu u koji je Luča imala uvid  dodaje  i sljedeće:

“Kakva će nakon toga biti socijalna sigurnost zaposlenih, na našu žalost nije potrebno nagađati, ilustrativni primjera imamo svuda oko nas, a biće ih kakve su prilike još i više. Zbog toga smatramo da mnoge naše aktivnosti postaju bespredmetne i besmislene jer bez pomoći države nećemo više biti u prilici da se oko bilo čega dogovaramo i pregovaramo.”

RADNICI UPLAŠENI, TVRDE DA SE OSJEĆAJU UCIJENJENO

Radnici “Plantaža” sa kojima je razgovarala novinarka Luče tvrde da se osjećaju ucijenjeno i da im se na direktan ili indirektan način već neko vrijeme prijeti. U prilog tome navode dokument koji im je predočen prije mjesec.

Izvršni direktor tada je obavijestio radnike da je od rukovodilaca organizacionih jedinica u kompaniji saznao da posjeduju informacije i dokaze o navodno kriminalnim radnjama svojih kolega. Na njegov zahtjev da se optužbe konkretizuju, navodi da su “mijenjali teme i izbegavali nastavak razgovora.”

Vuković upozorava :“da će lice koje u mom prisustvu saopšti da je lice zaposleno u kompaniji na bilo koji način umiješano u kriminalne radnje, biti dužno da tu informaciju preda u pisanoj formi, ovjerenu od strane notara u roku ne duže od 48 časova računato od momenta vođenja razgovora.”

On traži od zaposlenih da takve tvrdnje budu dokumentovane validnim dokazima, jer će bez odlaganja biti dostavljena Upravi policije na dalju kriminalističku obradu.

Potom navodi da, ako zaposleni ne postupi tako, biće prijavljen policiji da posjeduje informacije od značaja za preduzimanje krivičnog postupka.

Takođe, ako zaposleni ne postupi kako je navedeno, biće pokrenut disciplinski postupak “smatrajući da težina disciplinskog delikta povlači za sobom izricanje mjere prestanka radnog odnosa”.

AKO POSUMNJA NA POREMEĆAJ PONAŠANJE, TRAŽIĆE DOKAZ O SPOSOBNOSTI

Posebnu uznemirenost izazvao je dio gdje izvršni direktor navodi da nije klinički psiholog, niti psihijatar da bi se bavio “analizama unutrašnjih mentalnih procesa sagovornika posebno ne onih koji su meni podređeni”.

“Ako posumnjam da određeno ponašanje ukazuje na ozbiljne simptome poremećaja ponašanja, u skladu sa zakonom uputiću zaposlenog da obezbijedi dokaze da posjeduje zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova na konkretnom radnom mjestu”, navodi izvršni direktor Plantaža.

Sindikalna organizacija Plantaža bi narednih dana trebalo da donese odluku u vezi sa situacijom u kompaniji.

Kompanija sada radnicima duguje januarsku i februarsku zaradu.

K.V.